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金华一家企业或要承担60多万元赔偿,这个教训你要记牢

时间:2017-05-01 14:12  来源:未知  阅读次数: 次 作者:黄才根

工作一年查出尘肺病,企业主担责

徐师傅,三十出头,上有老下有小,是家里顶梁柱,靠着自己的劳动,每月都有稳定收入,一家人日子过得并不差。2015年1月,徐师傅进入金华一汽配公司做抛丸工作,2016年3月,在公司组织的职业健康检查中,徐师傅被检出疑似职业病尘肺病。后被确诊为职业性尘肺病,矽肺二期,建议脱离粉尘作业,进行治疗、康复。

家庭失去唯一收入,重担压到了徐师傅妻子身上,想起以后的生活,她直抹眼泪:“丈夫的身体需要后续治疗、康复,也是一笔很大的支出,往后日子也不知道该怎么过。”

无疑,徐师傅此前所在的汽配公司将为此担负一定的工伤赔偿,或达60万元以上。

“我们公司明显背黑锅了,徐师傅在公司工作仅一年左右,根据尘肺病发病期等病理常识,在如此短时间内徐师傅不可能患上职业病,而且他之前有十年的接尘作业史,在来我们公司前很大可能已经患病。”企业主陈某后悔不已,他说要是此前为员工在上岗前做过职业健康体检,就不会有这样的事发生。

金华市疾控中心环境与职业卫生科科长盛建荣说,《职业病防治法》强调企业是职业病防治的责任主体,因此,企业首先要做好管理,从源头上预防;其次,要做好职业健康体检工作,这是有效发现和预防职业病的手段。

“职业病具有迟发性和隐匿性的特点,因此,做好职业健康体检,不仅能让员工及早发现、及早调离、及早治疗,也能保护企业自身。”盛建荣说,上述企业就没有注重职业健康体检,发生职业病纠纷便处于无法自证的窘态。

 尘肺病列我市职业病第一位

根据我国《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我国对职业病实行分类和目录管理,只有列入国家《职业病分类和目录》的具体职业病,才能依法得到《职业病防治法》的保护。

市职防所是金华唯一一家具有职业病诊断资质的诊断机构(除武义杨家医院具备尘肺病诊断资质)。据统计,该所2016年共接待各类职业病病人42人。会诊8人次,新诊断尘肺4例;职业中毒1例。

全市2016年共报告农药中毒420例,其中生产性中毒28例;全市共开展职业健康监护771家,共42244人次,疑似职业病人数42人,调离人数194人,禁忌人数252人。

“近年来,不管是企业主还是职工,对岗前职业健康体检越来越重视。”盛建荣说,2016年,该所职业性体检查出的疑似职业病、职业禁忌人群、各类职业病例比2015年有所减少。在诊出的职业病中,尘肺病位列第一位。但在工作中发现,企业主和职工的法律意识还有待增强。

责任编辑:黄才根
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