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富士康郑州工厂非法使用学生加班组装iPhone X

时间:2017-11-23 20:35  来源:FT中文网  阅读次数: 次 作者:黄才根

郑州城轨交通中等专业学校9月向当地富士康工厂输送3000名学生,其中6人告诉FT,他们每天工作11小时,明显违反中国法律。
苹果(Apple)在亚洲的主要供应商雇用学生非法加班组装iPhone X。厂家在遭遇生产延迟之后正竭力赶上需求。
六名高中生告诉英国《金融时报》,他们天天在中国郑州的一家工厂组装手机,每天工作11个小时;按照中国法律,这构成了非法使用实习生加班。
这六人表示,今年9月,郑州城轨交通中等专业学校向苹果供应商鸿海精密(Hon Hai Precision Industry)在当地的工厂输送3000名学生,他们就在这批学生中。总部位于台湾的鸿海精密更出名的名称是富士康(Foxconn)。
这些年龄介于17岁至19岁的学生说,他们被告知,在这家工厂工作三个月,是为了获得“工作经验”,使他们能够毕业。
“我们正被学校强迫在这里工作,”杨女士说,18岁的她在学校接受的培训是成为一名列车员;由于害怕受到报复,她拒绝透露自己的全名。“这项工作与我们的学习毫无关系。”她表示,她每天要组装多达1200个iPhone摄像头。
该校拒绝置评。
在接到记者有关学生抱怨的询问后,苹果和富士康均承认,他们已经发现了实习生加班的情况,并表示他们正在采取补救措施。但两家公司均称学生们是自愿工作的。
苹果公司表示,一项审核发现了“实习生加班工作的事例”。它补充说:“我们已经证实这些学生自愿工作,获得了报酬和福利,但他们不应该被允许加班。”
富士康表示:“所有的工作都是自愿的,并得到了适当报酬,(但是)这些实习生确实在加班工作,违反我司的政策”。该公司禁止实习生每周工作超过40小时。
iPhone X的推出受到各种生产问题的影响,其推出日期从苹果通常的9月份发布日期推迟到了11月份。持续数周的产能闲置导致富士康季度利润下降39%。
据富士康的一名长期员工介绍,郑州工厂每年在8月至12月的繁忙季节招聘学生。该员工表示,此举可以将工人数量从10万人的基数扩大到30万人以上,每天生产多达2万部iPhone手机。
这名员工补充说,今年对季节性工人的需求特别大。
“苹果等公司的采购实践旨在削减成本,并做到‘刚好及时’,”香港理工大学(Hong Kong Polytechnic University)劳工专家陈慧玲(Jenny Chan)表示。“这导致厂家利用可以灵活聘用的学生劳动力。”
富士康表示,其实习计划是“与中国地方政府和多所职业学校合作开展的”。
译者/何黎
 
 
责任编辑:黄才根
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